Депутатите одобриха окончателно преминаването на трудовите книжки към е-формат
Депутатите одобриха окончателно преминаването на трудовите книжки към е-формат
© ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА
Божидар Божанов (вдясно) в пленарната зала на Народното събрание днес.
Дневник Експрес
Научавайте най-важното и интересното с бюлетина в 17 часа. Всеки ден, директно в имейла Ви.
window.dnevnik.eventPush(‘newsletter_form_impression’, {‘newsletter_number’:’2′,’newsletter_name’:’Дневник Експрес’});
Трудовите книжки ще станат електронни от 1 юни 2025 г. Това гласи приетият днес окончателно на второ четене проект на промени в Кодекса на труда, който е инициатива на депутата от „Демократична България – Продължаваме промяната“ и бивш министър на електронното управление Божидар Божанов. Парламентарна комисия прие на второ четене отпадането на трудовите книжкиНовите текстове предвиждат хартиените книжки да се заменят с т. нар. единен електронен трудов запис, който ще се поддържа в Националната агенция за приходите. Работникът ще има достъп до информацията за себе си. Работодателят също ще може да се запознае с данните в електронното трудово досие, но няма да вижда размера на заплатата на работещия при другите работодатели. Предвижда се родителите на работещите непълнолетни също ще могат да виждат какво пише в трудовата книжка на децата им.Работникът ще има право да знае и кой е отварял неговото трудово досие, с изключение на случаите, когато е бил разследван от прокуратурата или ДАНС.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1611834613314-0’); });
Електронно трудово досие – наредба има, но все едно нямаРаботодателите ще трябва да сканират и изпратят електронни копия на всички хартиени трудови книжки, които не са въведени в регистъра. Предвидени са и срокове, в които трябва да стане това.